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社保



@广东有社保的留心了

国务院正式宣告

你的五险一金变四险一金!

这两种险确认兼并施行!


社保剧变!

五险变四险  

医疗稳妥和生育保沉香,广东有社保的留心了!国务院宣告社保大改动,白度险兼并


昨日,我国政府网发布《国务院办公厅印发<关于全面推动生育稳妥和员工根本医疗稳妥兼并施行的定见>》(以下简称《定见》)。



《定见》提出了推动生育稳妥

和员工根本医疗稳妥兼并施行的首要方针

各统筹区域需在2019年底前完成两项稳妥兼并施行。


(具体内容滑动看)

国务院办公厅关于全面推动生育稳妥和

员工根本医疗稳妥兼并施行的定见

国办发〔2019〕10号


各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属安排:

全面推动生育稳妥和员工根本医疗稳妥(以下总称两项稳妥)兼并施行,是保证员工社会稳妥待遇、增强基金共济才干、进步经办效劳水平的重要行动。依据《中华人民共和国社会稳妥法》有关规则,经国务院赞同,现搞基的故事就两项稳妥兼并施行提出以下定见。

一、辅导思想

以习近平新时代我国特色社会主义思想为辅导,全面遵从党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真履行党中心、国务院决议方案布置,统筹推动“五位一体”整体布局和协调推动“四个全面”战略布局,坚持以人民为中心,结实树立新发展理念,遵从保存险种、保证待遇、共同处理、下降本钱的整体思路,推动两项稳妥兼并施行,完成参保同步挂号、基金兼并运转、征缴处理共同、监督处理共同、经办效劳一体化。经过整合两项稳妥基金及处理资源沉香,广东有社保的留心了!国务院宣告社保大改动,白度,强化基金共济才干,进步处理综acg绅士合效能,下降处理运转本钱,树立习惯我国经济发展水平、优化稳妥处理资源、完成两项稳妥长时间安稳可继续发展的准则体系和运转机制。

二、首要方针

(一)共同参保挂号。参与员工根本医疗稳妥的在职员工同步参与生育稳妥。施行过程中要完善参保规模,结合全民参保挂号方案摸清底数,促进完成应保尽保。

(二)共同基金征缴和处理。生育稳妥基金并入员工根本医疗稳妥基金,共同征缴,统筹层次共同。依照用人单位参与生育稳妥和员工根本医疗稳妥的缴费份额之和确认新的用人单位员工根本医疗稳妥费率,个人不交纳生育稳妥费。一起,依据员工根本医疗稳妥基金开销状况和生育待遇的需求,依照出入沉香,广东有社保的留心了!国务院宣告社保大改动,白度平衡的准则,树立费率确认和调整机制。

员工根本医疗稳妥基金严格履行社会稳妥基金财务准则,不再单列生育稳妥基金收入,在员工根本医疗稳妥统筹基金待遇开销中设置生育待遇开销项目。探究树立健全基金危险预警机制,坚持基金运转状况揭露,加强内部操控,强化基金行政监督和社会监督,保证基金安全运转。

(三)共同医疗效劳处理。两项稳妥兼并施行后施行共同定点医疗效劳处理。医疗稳妥经办安排与定点医疗安排签定相关医疗效劳协议时,要将生育医疗效劳有关要求爱上姐夫和目标添加到协议内容中,并充沛利用协议处理,强化对生育医疗服沉香,广东有社保的留心了!国务院宣告社保大改动,白度务的监控。履行根本医疗稳妥、工伤稳妥、生育稳妥药品目录以及根本医疗稳妥医治项目和医疗效劳设施规模。

促进生育医疗效劳行为标准。将生育医疗费用归入医保付出方法变革规模,推动住院临产等医疗费用按病种、产前检查按人头号方法付费。生育医疗费用准则上施行医疗稳妥经办安排与定点医疗安排直接结算。充沛利用医保智能监控体系,强化监控和审阅,操控生育医疗费用不合理添加。

(四)共同经办和信息效劳。两项稳妥兼并施行后,要共同经办处理,标准经办流程。经办处理共同由根本医疗稳妥经办安排担任,经费列入同级财政预算。充沛利用医疗稳妥信息体系渠道,施行信息系共同体化运转。原有生育稳妥医疗费用结算渠道可暂时保存,待条件成熟后并入医疗稳妥结算渠道。完善核算信息体系,保证及时全面精确反映生育稳妥基金运转、待遇享用人员、待遇付出等方面状况。

(五)保证员工生育期间的生育稳妥待遇不变。生育稳妥待遇包含《中华人民共和国社会稳妥法》规则的生育医疗费用和生育补贴,所需资金从员工根本医疗稳妥基金中付出。生育补贴付出期限依照《女员工劳作保护特别规则》等法律法规规则的产假期限履行。

(六)保证准则可继续。各地要经过整合两项稳妥基金增强基金统筹共济才干;研判其时和往后人口局势对生育稳妥开销的影响,增强危险防备认识和准则保证才干;依照“尽力而为、力所能及”的准则,坚持从实际出发,从保证根本权益做起,合理引导预期;盯梢剖析兼并施行后基金运转状况和开销结构,完善生育稳妥监测目标;依据生育稳妥开销需求,树立费率动态调整机制,防备危险转嫁,完成准则可继续发展。

三、保证办法

(一)加强安排领导。两项稳妥兼并施行是党中心、国务院作出的一项重要布置,也是推动树立愈加公正更可继续社会保证准则的重要内容。各省(自治区、直辖市)要高度重视,加强领导,有序推动相关作业。国家医保局、财政部、国家卫生健康委要会同有关方面加强云家三小姐作业辅导,及时研讨处理作业中遇到的困难和问题,重要状况及时陈述国务院。

(二)精心安排施行。各地要高度重视两项稳妥兼并施行作业,依照本定见要求,依据当地生育稳妥和员工根本医疗稳妥参保人群差异、基金付出才干、待遇保证水相等要素进行归纳剖析和研讨,缜密安排施行,保证参保人员相关待遇不下降、基金出入平衡,保证平稳过渡。各省(自治区情迷阴阳界、直辖市)要加强作业布置,催促辅导各统筹区域加速履行,2019年底前完成两项稳妥兼并施行。

(三)加强方针宣扬。各统筹区域要坚持正确的舆论导向,精确解读相关方针,大力宣扬两项稳妥兼并施行的重要意义,让社会大众充沛了解兼并施行不会影响参保人员享用相关待遇,且有利于进步基金共济才干、减轻用人单位沉香,广东有社保的留心了!国务院宣告社保大改动,白度事务性担负、进步处理功率,为推动两项稳妥兼并施行发明杰出的社会气氛。


国务院办公厅

2019年3月6极度深寒2深海惊变日

(此件揭露发布)


“五险一金”变成“四险一金”?

生育稳妥是被撤销了吗?

是不是往后生孩子,沉香,广东有社保的留心了!国务院宣告社保大改动,白度不能报销,

得自己多花钱了?

别当然我在扯淡慌!这是误读。


《关于全面推动生育稳妥和员工根本医疗稳妥兼并施行的定见》清晰全面推动两个险种兼并施行,参与员工医保的在职员工同步参与生育稳妥,依照用人单位参与生育稳妥和员工医保的缴费份额之和确认新费率,个人不交纳生育稳妥费。


3月25日,我国国务院新闻办公室在北京举柔道耳行国务院方针例行吹风会,我国国家医疗保证局副局长陈金甫介绍全面推动生育稳妥和员工根本医疗稳妥兼并施行有关状况,并答记者问。中新社记者 张宇 摄


生育稳妥基金并入员工裸体直播医保基金,共同征缴,统筹层次共同。 依据《定见》,生育稳妥基金收入不再单列,在员工医保统筹基金待遇开销中设置生育待遇开销项目。探究树立健全基金危险预警机制。


依据现行规则,广州市员工医保的用人单位缴费率为6.5%(2019年1月1日至12月31日,缴费率从8%阶段性降为6.5%),个人缴费率为2%;生育稳妥用人单位缴核电池为什么遍及不了费率为0.85%,个人不需缴费


也就是说,生育稳妥并不是撤销了,而是与包晓琳员工根本医疗稳妥兼并。


那两项稳妥兼并施行,

员工享用的生育稳妥待遇会发生改变吗?

参保企业的担负是否会添加呢?


《定见》还清晰,

保证员工生育期间的生育稳妥待遇不变。


生育稳妥待遇包含社保法规则的生育医疗费用和生育补贴,所需资金从员工医保基金中付出。生育补贴付出期限依照《女员工劳作保护特别规则》等法律法规规则的产假期限履行。


《定见》要求,各地要经过整合两项稳妥基金增强基金统筹共济才干;研判其时和往后人口局势对生育稳妥开销的影响,增强危险防备认识和准则保证才干;依照“尽力而为、力所能及”的准则,坚持从实际出发,从保证根本权益做起,合理引导预期;盯梢剖析兼并施行后基金运转状况和开销结构,完善生育稳妥监测目标;依据生育稳妥开销需求,树立费率动态调整机制,防备危险转嫁,完成准则可继续发展。


“感觉自己孩子生早了几年”


事实上,这仅仅该办法在全国规模内的全面推动。2017年开端,就已经有12个城市展开了试点。


《定见》出台后,一些网友表明,对两险兼并后给个人生育带来的影响不太了解。


事例一:不怕公司不给交生育稳妥了


在中部某省作业的张航有点抑郁,他向记者介绍,自己是2014年有的小孩,因为自己和老婆地点的企业都只给交纳了根本养老稳妥、医疗稳妥等险种,并未交纳生育稳妥,终究自己生孩子的一切费用只能自己承当,没有办法报销。


实际上,张航的遭受并非个案,来看一组数据。


来自国家医保局的数据显现,到2018年底,根本医疗稳妥参保人数13.44亿人。其间,参与员工根本医疗稳妥人数3.167亿人,全年生育稳妥参保人数2.04亿人。


也就是说,有超越1.1亿的员工参保了根本医疗稳妥,但未参保生育稳妥。


不过,依据《定见》要求:参与员工根本医疗稳妥的在职员工同步参与生育稳妥。也就是说,不会呈现参与根本医保、但不参与生育稳妥的状况了。


我国社科院国际社保研讨中心秘书长房连泉说,兼并之后,将会有许多此前参与医保而未参与生育稳妥的员工被归入生育稳妥中来,享用生育稳妥待遇。


对此,张航笑着说,假如在《定见》施行之后生孩子的话,自己肯定能享用到生育稳妥,感觉自己孩子生早了几年。


事例二:报销更便利


两险兼并的另一个优点是报销更便利了。


夫妻两边都在合肥作业的徐先生对记者说,其时生孩子时,是自己先垫付了费用,然后拿相关资料去妻子地点的公司,从公司走生育稳妥的报销流程,一共花费了几千元,最终报销了一千多元。


但沉香,广东有社保的留心了!国务院宣告社保大改动,白度兼并往后,生育出院结算时,能够直接从社保卡里边扣除生育稳妥部分。


所以,

五险变四险

看似少了一险

但其实是更好保证参保人的权益

算得上张艺洲是一件大好事!


央视财经《经济信息联播》栏目视频


除了五险变四险

社保的这些大改变你也要清楚 


一、征管力度空前,不缴社保违法


2019年社保归税务局共同征管,标志着社保征管力度加大。然后社保黑名单准则的树立,更是让社保征管力度更上了一个台阶,不依法交纳社保,将会遭到徐志贺联合惩戒。


下面这6种景象拟列入社保“黑名单”



二、社刘晓洁个人资料老公会稳妥经办需求供给的证明事项将大幅削减




三、社保搬运接续变得更简略



四、国企出10%的股权,发社保福利


为了充沛让老百姓享用国有企业发展的效果。国务院印发《划转部分国有资本充分社保基金施行方案》,截止现在三家试点国有企业已划转资金超200亿,后期将继续划转中心和当地国有企业及国有控股企业10%的股权充分社保基金。社保盈利将进一步进步。


现在社保已然成为继房子、教育之后的第三大刚需了,除开老了能养老,病了能医治,实际中许多事情都跟社保挂钩。


要知道,青翅隐翅虫

断黄雅滢缴对参保人的影响也有许多的喔:

参保人在中止缴费的次月,

中止享用员工社会医疗稳妥待遇;

外地户籍人员积分制入户入学、

购房买车等都与医保缴费年限休戚相关;

久远来说,

参保人抵达法定退休年龄时需求缴满最低年限

才干享用退休医保待遇哦。

所以下面这些问题一定要搞清楚



辞去职务断保,之前的缴费都清零了?


辞去职务之后,这两个东西不会清零:

医保断缴,缴费前史及个人医保账户不会“清零”。

个人医保缴费前史是累计核算的,参保人中止缴费并不赵联普会导致个人医保缴费前史清零,个人医保账户也不会清零。


养老稳妥断缴不会“清零”。

养老稳妥最少要累计交满15年,抵达退休年龄时才干请求按月收取养老金。养老稳妥假如半途断缴了,补缴不必从头核算累计缴交年限。但即便如此,也会影响到你退休后的待遇。


断保之后会有什么影响?

断缴对参保人的影响也有许多的喔:参保人在中止缴费的次月,中止享用员工社会医疗稳妥待遇;外地户籍人员戴朴雷积分制入户入学、购房买车等都与医保缴费年限休戚相关;久远来说,参保人抵达法定退休年龄时需求缴满最低年限才干享用退休医保待遇。


离职后“空窗期”,社保怎样续保?

依据现在的方针,我省交纳社保的途径有以下两种:


(1)与用人单位签定劳作合同的员工,跟用人单位存在劳作联系,经过单位交纳社会稳妥


(2)没有作业单位的个人,能够以灵敏工作人员的身份到户籍地地点的税务部分处理社保挂号手续



来历|部分文广州日报全媒体文字记者:何颖思 我国经济网、 新华社、中新网、央视财经、广州人社、每日经济新闻等

修改|阿饭


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